宿松融媒訊 6月5日，宿松縣總工會組織召開深入貫徹中央八項規定精神學習教育暨典型案例通報會。會議以深化作風建設為主線，通過案例警示、條例解讀、工作部署三位一體的方式，推動工會系統黨風廉政建設走深走實。縣總工會黨組書記、副主席孫中和主持會議，領導班子成員及機關全體干部職工參加會議。

　　會上，傳達學習了中央層面深入貫徹中央八項規定精神學習教育工作專班、中央紀委辦公廳關于2起黨員干部違規吃喝嚴重違反中央八項規定精神典型問題的通報、河南省羅山縣10名干部在學習教育期間違規吃喝嚴重違反中央八項規定精神問題的情況及河北省三河市在城市管理中違反中央八項規定精神、侵害群眾利益問題典型案例，省、市、縣委有關通報及文件精神，深入解讀了《黨政機關厲行節約反對浪費條例》核心要義，結合縣紀委《違規吃喝等享樂奢靡問題專項整治工作方案》，從公務接待標準、餐飲消費監督等工會工作實際涉及場景出發，剖析典型案例中“四風”問題的變異新動向，針對性指出當前作風建設中存在的“八小時”外監督盲區、基層調研用餐規范等薄弱環節。

　　會議指出，千嶺鄉黨政領導班子成員等違規吃喝問題，是典型的目無法紀、頂風違紀，性質極為嚴重、影響極為惡劣、教訓極為慘痛。全體黨員干部職工要深刻認識違規吃喝的嚴重政治危害，要深入學習領會習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規定及其實施細則精神，認真落實省、市、縣委相關要求，以“三個擺進去”強化政治自覺。

　　會議強調，要深入剖析問題根源，開展以案說紀、以案說法，切實將身邊案例的教訓轉化為自我警醒。要在理想信念上檢視剖析，提高政治站位，自覺站在講政治的高度審視、謀劃和推進工會工作；要在遵規守紀上檢視剖析，高度警惕干部“八小時以外”問題，防范化解各類風險隱患；要在擔當作為上檢視剖析，不斷改進工作作風，做到知責于心、擔責于身、履責于行。通過將中央八項規定精神轉化為工會服務職工的具體實踐，為宿松縣高質量發展凝聚清廉力量。（通訊員 吳凡）