宿松融媒訊“有沒有遇到公職人員故意增設辦事門檻，讓您反復跑的問題?”……4月24日，縣紀委監委監督調研組來到營商環境監測點安徽藍魅農業有限公司，實地調研“一改兩為” 工作落實情況，面對面聽取企業意見、了解訴求，幫助解決實際困難和問題。

　　省委“一改兩為” 大會召開以來，縣紀委監委全面貫徹落實會議精神和縣委工作部署，堅決扛起監督職責，以改進作風為抓手，以為民辦實事、為企優環境為著力點，以化解信訪突出問題、辦理企業反映的突出問題等為切入點，著力破除營商環境“中梗阻”，以強有力的政治監督助推營商環境持續優化。

　　為及時了解企業所困所惑，縣紀委監委組織開展“訪百企、解難題、優環境、促發展”行動，選取不同規模、不同類型的企業100家作為營商環境監測點，采用“室組地”模式，通過集中座談、問卷調查、個別訪談、實地查看等方式，深入企業開展優化營商環境“走訪調研+分類監督”活動，深入了解相關職能部門在行政審批、執法監管、政務服務等方面履職情況，著力查找企業最反感、市場主體最困擾、掣肘發展最突出的形式主義、官僚主義問題。

　　干部作風是優化營商環境的“風向標”。縣紀委監委制定《作風建設監督執紀專項行動工作方案》，采取“體驗式”“蹲點式”“點穴式”等監督方式，聚焦狀態不振、作風不良問題，監督打造“用心貼心”的政務環境，督促各級政府及職能部門“一把手”帶頭干事創業、引領開拓創新、用心服務企業、體貼群眾辦事，嚴查吃拿卡要、亂檢查亂罰款亂攤派、濫用職權等問題，著力解決營商環境中存在的“怕慢假庸散”等作風頑疾。

　　同時，為切實發揮群眾監督作用，縣紀委監委依托新媒體平臺，進一步健全網絡、電話、來信、來訪“四位一體”涉企信訪問題反映渠道，通過線上線下相結合的方式多角度營造優化營商環境的濃厚氛圍。通過開展企業快速發展清障行動，對積存問題線索“清零”管理，對新增問題線索優先處置，對已辦結問題線索以案促改、以案促治，旗幟鮮明為企業發展清障。

　　“企業、群眾的難點、痛點和堵點，就是紀檢監察機關監督的發力點，全縣各級紀檢監察機關必須立足監督首責，堅持問題導向，切實解決市場主體和群眾反映強烈的問題。”日前，縣紀委監委召開理論學習中心組學習會暨“‘一改兩為’我做什么”專題研討會，就全力打贏營商環境監督行動攻堅戰，進行再學習，再部署，再推進。（通訊員 石火旺）