宿松融媒訊 為進(jìn)一步加強(qiáng)村級干部隊(duì)伍建設(shè)，為村“兩委”換屆打牢人才基礎(chǔ)，7月23日，程嶺鄉(xiāng)組織召開村級干部后備力量儲備分析研判會，會議由鄉(xiāng)黨委書記張小妹主持，各聯(lián)村科干、各村黨組織書記參加會議。

　　會上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了上級有關(guān)文件精神，為后備力量儲備工作明確了政策方向。各村黨組織書記結(jié)合本村實(shí)際，逐一匯報村級后備力量的培育儲備現(xiàn)狀、面臨的困難以及下一步的計劃。

　　會議強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)村級干部后備力量儲備是為村“兩委”換屆打牢人才基礎(chǔ)的關(guān)鍵，需系統(tǒng)施策、精準(zhǔn)推進(jìn)。一要提高政治站位，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，確保后備人員政治可靠、信念堅(jiān)定；二要拓寬選拔渠道，打破身份、學(xué)歷、職業(yè)等限制，從返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、退伍軍人、大學(xué)畢業(yè)生、致富能手等群體中，吸納更多有情懷、有能力、有擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀人才；三要強(qiáng)化培養(yǎng)鍛煉，安排聯(lián)村科干、駐村干部、村書記共同結(jié)對幫帶，讓后備人員在實(shí)踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨，不斷提升解決實(shí)際問題的能力；四要健全工作機(jī)制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、各村具體落實(shí)的工作格局，建立動態(tài)評估反饋機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)并整改儲備工作中存在的問題，推動程嶺鄉(xiāng)村級干部后備力量建設(shè)再上新臺階，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、建設(shè)宜居宜業(yè)和美程嶺提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。（通訊員 高雅）